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經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師簡(jiǎn)介

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師

經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)資格。經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)職稱,主要指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員,包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。經(jīng)濟(jì)師的考試由人事部統(tǒng)一組織,考試合格者由人事部頒發(fā)證書,證書全國有效。

人力資源管理師則是一種職業(yè)資格,專注于人力資源領(lǐng)域的工作,如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),各地可自行組織考試。2020年,人力資源管理師職業(yè)資格被納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系,通過考試可以獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書,并具備相應(yīng)級(jí)別職稱。

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的證書,不僅具有經(jīng)濟(jì)師的效力,還具有人力資源管理師的效力,含金量較高。而企業(yè)人力資源管理師證書在2020年9月30日后,不再由政府部門認(rèn)定發(fā)證,而是由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定,證書的價(jià)值和意義有所下降。

總的來說,經(jīng)濟(jì)師證書的適用范圍更廣,而人力資源管理師證書更專注于人力資源領(lǐng)域。如果你的工作重心在人力資源管理,那么人力資源管理師證書可能更適合你;如果你想在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有更廣泛的職業(yè)發(fā)展,那么經(jīng)濟(jì)師證書可能更有幫助。

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師簡(jiǎn)介-圖1

人力資源管理師證書的用途

人力資源管理師證書是一種專業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證,對(duì)于從事人力資源工作的專業(yè)人士來說具有多方面的用途:

1. 職業(yè)晉升:證書可以作為職場(chǎng)晉升的“金鑰匙”,有助于個(gè)人在企業(yè)內(nèi)部獲得更高的職位和更大的職責(zé)。

2. 薪資提升:許多企業(yè)對(duì)持有專業(yè)證書的員工提供更高的薪資待遇,以激勵(lì)員工的專業(yè)成長(zhǎng)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。

3. 政策補(bǔ)助:一些地區(qū)對(duì)持有人力資源管理師證書的人員提供政策補(bǔ)助,如培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等。

4. 職業(yè)發(fā)展:證書持有者在職業(yè)發(fā)展上更具競(jìng)爭(zhēng)力,有助于在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

5. 全國通用:考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書全國通用,終身有效。

6. 專業(yè)認(rèn)可:證書證明了持證人掌握了人力資源管理的基本理論知識(shí)和實(shí)踐技能,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域具有專業(yè)素養(yǎng)。

7. 積分落戶:在一些大城市,持有人力資源管理師證書可以幫助積分落戶,享受當(dāng)?shù)氐木用翊觥?/p>

8. 抵扣個(gè)稅:考取證書后,可以按照規(guī)定抵扣一部分個(gè)人所得稅。

9. 提升個(gè)人品牌:持有證書可以增強(qiáng)個(gè)人品牌價(jià)值,提高在同行中的知名度和影響力。

10. 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):備考過程本身也是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以幫助個(gè)人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)。

人力資源管理師證書對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

人力資源管理師已取消

人力資源管理師作為一個(gè)職業(yè)資格并沒有被取消,而是經(jīng)歷了一些變革。原先的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格退出了國家職業(yè)資格目錄,但這并不意味著人力資源管理師資格的取消,而是轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎萌藛挝缓蜕鐣?huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證。

人力資源管理師職稱證書(HR國考證書)是由國家人社部直接發(fā)證的職稱類證書,全國統(tǒng)考,全國通用,含金量較高。這種證書在很多企事業(yè)單位、高校、銀行甚至私企都得到認(rèn)可,并且可以用于評(píng)定職稱。

人力資源管理師職稱證書還與一些實(shí)際利益相關(guān)聯(lián),比如在一些城市可以用于積分落戶,有的單位取得證書后可以獲得漲薪或者享受相應(yīng)的待遇。

如果你對(duì)人力資源管理師的職稱評(píng)價(jià)感興趣,可以關(guān)注人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法(試行)》,其中詳細(xì)規(guī)定了申報(bào)各層級(jí)職稱的條件和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源管理師作為一個(gè)職業(yè)資格并沒有被取消,而是有了新的發(fā)展和評(píng)價(jià)方式。如果你有意從事人力資源管理行業(yè),考取相應(yīng)的證書仍然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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