大家好，如果您還對人力資源可以考取的證書不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享人力資源可以考取的證書的知識，包括適合人力資源考的證書的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

人力資源可以考取的證書

人力資源方面證書比較多的，個人建議可考取一下證書：

1.人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬于全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴格的考試，設(shè)兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級別的資格證書。每年下半年開考一次。（屬于職稱類）

2.人力資源管理國家職業(yè)資格證書——由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個等級：四級、三級、二級、一級。每年上半年、下半年各開考一次。

3.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

4.ACI注冊人力資源經(jīng)理證書（PHR）——由美國認證協(xié)（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一項專業(yè)認證考試，美國認證協(xié)會作為美國乃至全球著名的職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證在全球范圍內(nèi)得到承認。

5.高級人力資源專家（SPHR）證書——由美國認證協(xié)會（ACI）聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試。考試合格后，由美國認證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。

6.國際人力資源管理職業(yè)資格證書（IHRI）——由美國國際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。

7.SHRI人力資源管理高級專業(yè)證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。

8.還可以考些輔助類證書：如培訓(xùn)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等。

相對來說，第一、二種證書含金量高，認可度高。

適合人力資源考的證書

人力資源考的證書如下：

1、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書一一由人事部考試中心負責實施，屬于全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴格的考試，參加考試并成績合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級別的資格證書。每年下半年開考一次。

2、人力資源管理國家職業(yè)資格證書一一由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。

3、信息化人力資源總監(jiān)證書由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”。學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

4、ACI注冊人力資源經(jīng)理證書——由美國認證協(xié)，面向全球推出的一項專業(yè)認證考試，美國認證協(xié)會作為美國乃至全球著名的職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證在全球范圍內(nèi)得到承認。

5、高級人力資源專家證書一-由美國認證協(xié)會聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試。考試合格后，由美國認證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。

6、國際人力資源管理職業(yè)資格證書——由美國國際人力資源管理研究院發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。

7、SHRI人力資源管理高級專業(yè)證書一-由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構(gòu)一新加坡力資源學(xué)院頒發(fā)，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。

人力資源的重要性：

1、伴隨著新時代的到來，人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質(zhì)資本和自然資本，成為最主要的生產(chǎn)要素和社會財富，成為經(jīng)濟、財富增長的源泉。

2、有利于調(diào)動企業(yè)員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率。企業(yè)中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業(yè)人力資源管理必須設(shè)法為勞動者創(chuàng)造一個適合他們所需要的勞動環(huán)境，使他們樂于工作，并能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發(fā)揮出來。

3、有利于減少勞動耗費，提高經(jīng)濟效益并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。經(jīng)濟效益是指進行經(jīng)濟活動中所獲得的與所耗費的差額。減少勞動耗費的過程，就是提高經(jīng)濟效益的過程。

人力資源從業(yè)資格證書

人力資源從業(yè)資格證書報考方式如下：

1、想要報考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進行注冊報名，或在規(guī)定時間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關(guān)的報名機構(gòu)進行代報名。

報名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件，審核通過后交考試費用，繳齊費用后則可領(lǐng)取準考證。

2、個人網(wǎng)上報名需登錄“xx職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，點擊注冊報名，進入報名登記系統(tǒng)；如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號；使用注冊的賬號登錄報名系統(tǒng)，填寫報名登記表，確保內(nèi)容真實準確。

上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；提交報考條件相關(guān)資料，進行資格審核；審核通過后，進行報名繳費。

3、個人現(xiàn)場報名需要準備報考所需材料，在規(guī)定時間內(nèi)到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功后立即繳費。

4、所在省市未開通個人報考權(quán)限，可以選擇相關(guān)報名機構(gòu)進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構(gòu)報名，并在報名機構(gòu)工作人員的指導(dǎo)下準備報名材料，由職業(yè)技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領(lǐng)取準考證。

人力資源管理師證書簡介：

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

如何報考人力資源證書

如何報考人力資源證書具體如下：

首先要滿足人力資源管理領(lǐng)域從業(yè)者報考人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試的資格條件，如大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗等。選擇適合自己的人力資源管理專業(yè)技術(shù)級別和科目，并了解各級別和科目的考試標準、內(nèi)容和方式。

登錄中國人力資源網(wǎng)站或人力資源行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)，進行注冊。根據(jù)要求填寫個人基本信息及考試相關(guān)信息，并繳納相應(yīng)報名費用。在規(guī)定時間內(nèi)，下載打印準考證。檢查相關(guān)信息和考試場地等是否準確無誤。按照指定時間和地點參加考試，并遵守考場規(guī)定。

根據(jù)考試機構(gòu)的規(guī)定，在指定時間內(nèi)查詢成績，達到一定通過標準后可領(lǐng)取對應(yīng)的人力資源管理專業(yè)技術(shù)證書。建議提前了解各種人力資源證書的含金量、市場地位和職業(yè)發(fā)展前景，選擇適合自己的證書。

報名時要仔細核對個人信息和報考條件，尤其是注冊人員的姓名、身份證號碼、手機號碼等信息，出入一些小差錯都有可能導(dǎo)致無法參加考試。考試前要提前規(guī)劃好復(fù)習(xí)計劃和備考時間，重點關(guān)注科目和考點，并做好充分的題庫練習(xí)和仿真模擬考試。

擴展知識：

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員，原國家職業(yè)資格四級、助理人力資源管理師，原國家職業(yè)資格三級、中級人力資源管理師，原國家職業(yè)資格二級、高級人力資源管理師，原國家職業(yè)資格一級。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

好了，關(guān)于人力資源可以考取的證書和適合人力資源考的證書的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！