老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于人力資源網(wǎng)報(bào)名入口和人力資源證報(bào)名網(wǎng)址的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享人力資源網(wǎng)報(bào)名入口以及人力資源證報(bào)名網(wǎng)址的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

人力資源網(wǎng)報(bào)名入口

人力資源師報(bào)名方式如下：

第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名開放時(shí)期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報(bào)名官網(wǎng)。

第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

也有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，才有資格去報(bào)名，參加考試。目前有以上3種的報(bào)名形式，各個(gè)同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的，最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求。

2022年人力資源師報(bào)名條件：

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件申多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看以人力資源管理師的報(bào)名條件(一級(jí))為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

人力資源證報(bào)名網(wǎng)址

現(xiàn)在報(bào)名截止日期已過，但是還是要告訴你，你可以申請(qǐng)11月份的。一般一年兩次。

勞動(dòng)部考試報(bào)考流程

第一步：在瀏覽器地址欄輸入：www.bjrbj.gov.cn網(wǎng)址進(jìn)入，點(diǎn)擊用戶定制中心

第二步：點(diǎn)擊頁面下方，注冊(cè)新用戶，若已有用戶名、密碼直接登陸即可

第三步：注冊(cè)個(gè)人信息，所有信息均需要如實(shí)填寫

第四步：注冊(cè)完成后，使用剛剛注冊(cè)好的用戶名、密碼登陸進(jìn)去

第五步：點(diǎn)擊技能鑒定全國統(tǒng)考

第六步：如果是新注冊(cè)用戶，需要激活郵箱，具體步驟如下：

第七步：進(jìn)行郵箱激活驗(yàn)證

第八步：點(diǎn)擊開始報(bào)名

第九步：點(diǎn)擊后，如下圖點(diǎn)擊報(bào)名

第十步：閱讀協(xié)議書，點(diǎn)擊同意

第十一步：選擇考斯專業(yè)，以及考生來源，考生來源選擇社會(huì)

第十二步：選擇報(bào)考級(jí)別

第十三步：選擇報(bào)考條件

第十四步：填寫個(gè)人信息

第十五步：上傳照片

照片要求如下：

1、請(qǐng)上傳本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片,格式為jpg,大小為40-80KB(字節(jié));

2、照片寬度要求:大于88像素(px);

3、照片高度要求:大于132像素(px);

4、照片背景應(yīng)無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變;

5、請(qǐng)參照上面的模擬證件照

推薦軟件：光影魔術(shù)手

第十六步：確認(rèn)報(bào)考信息

第十七步：選擇審核區(qū)縣及日期

第十八步：以朝陽區(qū)為例，選擇其中的某一天的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，審核時(shí)需要按照相應(yīng)的時(shí)間前往審核

第十九步：打印資格審核表，按照選擇的時(shí)間以及地點(diǎn)去參加現(xiàn)場(chǎng)審核繳納考試費(fèi)即可

人力資源官方報(bào)名網(wǎng)站

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

考試程序

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；

5月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：3月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：9月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

考試時(shí)間

每年五月和十一月的第三個(gè)周末

擴(kuò)展資料：

報(bào)考條件

四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證。

以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來源：

百度百科—人力資源管理師考試

人力資源管理系統(tǒng)

目前國內(nèi)常見的有兩種

一種本地部署，是專業(yè)的HR軟件公司在做，主要代表有嘉揚(yáng)、匯通、紅海、勤杰、朗新天霽、宏景、萬古等等；這種一般是中大型企業(yè)用得比較多，功能模塊多，定制靈活，部署在自己服務(wù)器上，對(duì)數(shù)據(jù)安全比較放心。

一種是HR SaaS，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森、i人事、2號(hào)人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等；SaaS系統(tǒng)屬于輕量級(jí)的，不需要有自己服務(wù)器，中小企業(yè)更傾向選擇這種，靈活方便。

現(xiàn)在市場(chǎng)上做人力資源管理系統(tǒng)的很多，本地部署和SaaS的界限也逐漸模糊化，很多以混合云的模式出現(xiàn)。

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