老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于高級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎和人力資源管理師已取消的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享高級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎以及人力資源管理師已取消的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
高級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎
1、這個(gè)證件只要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)就可以報(bào)名參加考試了。不用通過(guò)什么培訓(xùn)啊！都是騙人的。你最好去買這兩本書(shū)：《企業(yè)人力資源管理師》——占試卷的80%（選擇、技能都有）。《企業(yè)人力資源管理師
基礎(chǔ)知識(shí)》——占20%（均為選擇題）。其他的書(shū)就不用看了。一般是在勞動(dòng)保障部報(bào)名，報(bào)名費(fèi)是290元，不包括書(shū)本。
2、這個(gè)證書(shū)考過(guò)一般對(duì)于人力資源管理的整體就有了一定的概念（不僅僅是招聘，人力資源管理是包括六個(gè)方面的——培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃、薪酬管理等），做起管理來(lái)就有知識(shí)可以應(yīng)用了。不過(guò)現(xiàn)在很多公司的人力資源管理都是停留在行政管理，這點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)夠了。
能夠讓你更好的盛任你現(xiàn)在的職位。
3、今年下半年的報(bào)名時(shí)間差不多在九月中旬。你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)去問(wèn)看看。
4、人力資源管理師考試時(shí)間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)
5、2010年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：
上半年：2010年5月23日
下半年：2010年11月21日
6、最近一次考試時(shí)間是2010年5月23日理論考試：8:30——10:00
技能考試：10:00——12：00
備注：我今年剛剛考過(guò)三級(jí)，有很多材料，什么方面的都有，也有參加過(guò)當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)。你如果需要的話就hi我吧！！
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開(kāi)始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定，釋放了一個(gè)明顯的信號(hào)，人力資源管理師證書(shū)在認(rèn)定和重視層面，已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書(shū)全國(guó)鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會(huì)被取消，這本證書(shū)的認(rèn)定級(jí)別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書(shū)，那么意味著該證書(shū)的含金量與互相認(rèn)定未來(lái)將是個(gè)難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國(guó)企央企，在職位任命或者職稱認(rèn)定的時(shí)候，這本證書(shū)可以起作用；
2、對(duì)于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書(shū)還是會(huì)幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識(shí)框架；
3、對(duì)于轉(zhuǎn)行的HR，沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
5000元買個(gè)人力資源管理師
如果是這樣的行為，那么一點(diǎn)也不值:
1、為了拿證而考。這個(gè)證和建造師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師這類的證不一樣，因?yàn)楝F(xiàn)在不像建筑、財(cái)務(wù)類經(jīng)常可以掛靠。所以平常不看書(shū)認(rèn)真學(xué)習(xí)，只想走捷徑，以取證為目的，那么你花1塊錢都不值。
2、為了考試而考試。有的見(jiàn)別人考了，自己也考一個(gè)，目的和動(dòng)機(jī)直接決定了證書(shū)的作用性不會(huì)非常大。因?yàn)榭纪旰髸?shū)肯定是不會(huì)再翻了。
如果是如下的行為，那么是非常值得的：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源。這個(gè)考試目前是做人力資源最普及、最系統(tǒng)的一個(gè)學(xué)習(xí)，通過(guò)這個(gè)學(xué)習(xí)，可以提升自己的專業(yè)性。
2、想結(jié)識(shí)人力資源同行。學(xué)這個(gè)的人絕大多數(shù)是人力資源從業(yè)人員，在這種學(xué)習(xí)班里建立的感情比一般的感情要深刻。有的找到了未來(lái)的工作平臺(tái)，有的找到了業(yè)務(wù)合作伙伴，有的甚至建立了一批人力資源從業(yè)人脈，可以更好的推薦自己的親朋好友到各個(gè)單位工作。
3、工作需要。比如人力資源公司、人才市場(chǎng)等相關(guān)單位需要具有人力資源師的證書(shū)，達(dá)到一定數(shù)量，才可以擁有一定的資質(zhì)。
備注：目前國(guó)家出臺(tái)了一項(xiàng)規(guī)定，那就是獲得高級(jí)技師（企業(yè)人力資源師一級(jí)）在退休后可以多增加工資，每個(gè)地方不一樣，深圳是加800，湖南是加200.
若自己本身不看書(shū)，然后學(xué)了后又不去用，不去找相對(duì)應(yīng)的工作，學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)不給力的話，那么你別說(shuō)花1500，花15元都不值得。值與不值不在于證書(shū)本身，而在于你在為了獲得這個(gè)證書(shū)之前付出多少，在獲得之后又付出了多少，這才是關(guān)鍵點(diǎn)。末了，祝安好。
人力資源管理職業(yè)資格證
人力資源職業(yè)資格證報(bào)考流程如下：
1）報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫(xiě)即可。
2）報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核。
3）審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。
4）有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
5）考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。
6）次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢。
7）成績(jī)合格者，次年3月即可取證。
拓展資料如下：
人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門(mén)。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。
人力資源是指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
關(guān)于高級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎到此分享完畢，希望能幫助到您。
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