大家好，關(guān)于人力資源管理三級(jí)證書報(bào)考條件很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于人力資源證書報(bào)考條件及流程的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
人力資源管理三級(jí)證書報(bào)考條件
人力資源管理三級(jí)證書報(bào)考條件：
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師要求從事本職業(yè)工作6年以上。如果具有?？茖W(xué)歷證書，那么只需要從事本職業(yè)工作3年以上；如果具有本科學(xué)歷證書，那么只需要從事本職業(yè)工作1年以上。
①連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
②取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
③取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
④取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
⑤取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
⑥取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑦具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理師可以自己報(bào)名，也可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。考生可以對(duì)照自己的報(bào)考條件，如果要求培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，那么就只能報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先培訓(xùn)再考試；如果自己的條件不需要參加培訓(xùn)，就可以自己在網(wǎng)上報(bào)名。
人力資源證書報(bào)考條件及流程
人力資源證書報(bào)考條件及流程如下：
1.目前人力資源管理師分為三個(gè)等級(jí)：
助理人力資源管理師（初級(jí)職稱，國家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（中級(jí)職稱，國家職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（高級(jí)職稱，國家職業(yè)資格一級(jí)）。
2.初級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件：
取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷。
1.目前人力資源管理師分為三個(gè)等級(jí)：助理人力資源管理師（初級(jí)職稱，國家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師中級(jí)職稱，國家職業(yè)資格二，高級(jí)人力資源管理師高級(jí)職稱，國家職業(yè)資格一級(jí)。
2.初級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件：取得高中以上含高中、中專、職高、技校學(xué)歷。
如何備考？
人力資源管理師初級(jí)是目前最低級(jí)別的人力資源管理師證書考試，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)架。
人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣，主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。覆蓋面如此之廣，我們?cè)撊绾芜x擇書籍呢？
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時(shí)，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識(shí)、一步步構(gòu)建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前，中國人事出版社都會(huì)出版對(duì)應(yīng)的教材，時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂，對(duì)于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。
這一類教材是兩年就進(jìn)行一次大幅改版，一年就進(jìn)行一次小幅改版，逢單數(shù)年份就是教材較大變動(dòng)的一年，換句話說，如果你決定拿下人力資源管理師證書，選擇雙數(shù)年份會(huì)相對(duì)更好考。
當(dāng)然，廣闊的人力資源知識(shí)體系是兩本教材難以完全涵蓋的，作為考試教材，它更多的是給出一個(gè)方向。
自學(xué)人力資源管理師時(shí)，如果覺得吃力，大可以翻閱其他更詳細(xì)的專業(yè)書，或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺(tái)，借此獲得更直觀的理解。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名時(shí)間
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試每年分為春季考試和秋季考試兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。一般春季考試會(huì)在3月底到4月初進(jìn)行，秋季考試會(huì)在10月底到11月初進(jìn)行。具體時(shí)間需要以中國人事考試網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。
人力資源師報(bào)考入口官網(wǎng)
都有哪些嗎？這些問題都是很重要的，也都是需要你去進(jìn)行了解的。那么，我們就人力資源師報(bào)考條件都有什么進(jìn)行簡短的文字分析，希望給你一點(diǎn)幫助。
在三才
我們知道勞動(dòng)保障部門的職業(yè)資格證書，分為不同的級(jí)別，對(duì)于從事人力資源相關(guān)工作的朋友們來說，我們可以根據(jù)自身的實(shí)際需要來考取不同的等級(jí)人力資源證書。特別是對(duì)于人力資源師而言，想要自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，考取人力資源師資格證是很重要的，那么，您知道人力資源師報(bào)考條件有哪些嗎？想要考取一級(jí)二級(jí)人力資源師報(bào)考條件是什么呢？
三才告訴我們?nèi)肆Y源師報(bào)考條件根據(jù)您所包括的級(jí)別報(bào)考條件也有很大的區(qū)別，主要分為了四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
綜合上面所說的內(nèi)容，我們可以知道關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的內(nèi)容還是有些復(fù)雜的，報(bào)考不同級(jí)別的人力資源師，報(bào)考的條件也是不一樣的。因此，如果你想考人力資源師就一定要搞清楚各個(gè)級(jí)別的人力資源師報(bào)考條件。如果你還有哪里不清楚，也可以直接去三才人力資源培訓(xùn)中心進(jìn)行咨詢，三才在這方面做的還是很好的。
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