大家好，今天來為大家分享人力資源管理師 官網(wǎng)的一些知識點，和新版人力資源管理師報名入口官網(wǎng)的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
人力資源管理師 官網(wǎng)
1、了解報考條件
學(xué)歷要求：人力資源管理師證書報考對于學(xué)歷要求是非常高的，畢竟證書在市場中具有不錯的含金量，是可以證明自己專業(yè)能力的，而且證書根據(jù)不同等級報考要求也是不一樣，最低要求是高中學(xué)歷或者等級學(xué)歷考生都可以報名。
工作經(jīng)驗要求：人力資源管理師證書報考對于非人力專業(yè)考生是有工作經(jīng)驗要求的，高中學(xué)歷考生需要滿足五年工作經(jīng)驗，專科學(xué)歷考生需要滿足三年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷需要滿足一年工作經(jīng)驗。人力資源專業(yè)考生不需要任何工作經(jīng)驗，畢竟有一定的基礎(chǔ)。
2、報名入口
人力資源管理師現(xiàn)在在各大平臺上都沒有直接報名入口，如果你想要報名就需要通過官方專屬授權(quán)入口進(jìn)行報名，除此以外再也沒有任何報名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權(quán)入口在哪里然后才能進(jìn)行報名。
3、準(zhǔn)備資料
1.2寸白底證件照(務(wù)必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個照片，反面一個照片)；3.最高學(xué)歷照片(學(xué)歷照片或者學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表都行)；4.前置職業(yè)證書照片(報三級的需要提供四級的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對應(yīng)照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)
4、審核結(jié)果
將資料通過官方授權(quán)入口提交以后，官方工作人員會對資料進(jìn)行全面審核，并且會在72小時之內(nèi)以短信通知考生審核結(jié)果，通過審核后考生將會參加官方專業(yè)培訓(xùn)。
5、專業(yè)課程學(xué)習(xí)
之前人力資源管理師都是考生自主學(xué)習(xí)，很多考生沒有基礎(chǔ)不知道應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，所以導(dǎo)致專業(yè)能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓(xùn)課程都將會在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，同時老師在講解內(nèi)容時也會給考生舉例相關(guān)案例，加深重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及認(rèn)知。
6、考試要求
官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時學(xué)習(xí)要求，同時所有課程中課后練習(xí)題都需要全部達(dá)到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。
7、參加考試
考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。
考試內(nèi)容：人力資源管理師考試內(nèi)容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。
考試要求：需要考生按照官方要求在報考填寫時所在省份進(jìn)行參加考試，同時要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會有工作人員在遠(yuǎn)程對考生進(jìn)行監(jiān)考。
查詢成績和領(lǐng)取證書：當(dāng)考試結(jié)束一周后考生可以在官方憑借準(zhǔn)考證號以及考生姓名進(jìn)行查詢成績，但是注意考生不能反復(fù)多次查詢因為會限制IP登錄，滿足官方要求成績后會在45天之內(nèi)本省官方授權(quán)單位會通知考生領(lǐng)取對應(yīng)證書
新版人力資源管理師報名入口官網(wǎng)
人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行。當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的。
考試程序
第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名。
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
第三，審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五，考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。
考試技巧
（一）單選型選擇題猜答得分的機(jī)遇
標(biāo)準(zhǔn)化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型。回答這種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。
如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定，對于一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，余下的選項可以猜答，這時得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。
（二）多項選擇題的猜答機(jī)遇
多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：
（1）消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項（錯誤項）最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。
（2）分析法：將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師考試
人力資源管理師2023報名官網(wǎng)
2023人力資源管理師報名時間是：上半年報名時間為3-5月份，下半年報名時間為8-11月份，而考試時間為上半年5月份和下半年11月份。
人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右；人力資源管理師三級報名費用在200-400元左右；人力資源管理師二級報名費用在500-600元左右；人力資源管理師一級報名費用在600-800元左右。
人力資源管理師證的作用
1、較好的發(fā)展前景，較高的經(jīng)濟(jì)效益人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要，這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系，很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。
2、人力資源管理的工作越來越重要競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業(yè)，業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎國家職業(yè)資格證書的推出，因為該證書被稱作是“高含金量，好發(fā)展勢頭”的證書。
3、非常好的薪酬待遇
在某網(wǎng)站調(diào)查中顯示，人力資源的月薪按照不同的等級呈現(xiàn)出不同的收入層次，其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助力人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬，高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個專業(yè)。
人力資源資格證書官網(wǎng)
人力資源證書查詢官網(wǎng)查詢方法如下：
打開電腦瀏覽器，百度搜索人力資源和社會保障廳，在首頁點擊導(dǎo)航中的【辦事服務(wù)】。接著，選擇【人才人事】即可看到【證書查詢】入口。點擊下面【服務(wù)事項】中任意一項。
在彈出頁面中，選擇授權(quán)個人信息，點擊【登錄】后，就可以查詢證書相關(guān)信息。人力資源主要包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、規(guī)劃、員工關(guān)系六大模塊。
招聘，也就是企業(yè)招聘員工，主要包括內(nèi)部與外部兩種招聘方式，其中內(nèi)部招聘指的是結(jié)合企業(yè)崗位需求內(nèi)部人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或者晉升，外部招聘指的是社會以及學(xué)校招聘等方式。
拓展：
人力資源是：指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
在數(shù)量上：是指特定區(qū)域（一個國家或地區(qū)中）中，處于勞動年齡的人口、未到勞動年齡人口和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。提出者：是由美國密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院教授、人力資源領(lǐng)域的管理大師戴維·尤里奇提出的，在此之前人力資源被叫做“人事管理”。
與人力資源相關(guān)叫做人力資源管理。人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。
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